在每一個保險業務員背後,你看不見的「隱性成本」

你是否曾經覺得公司給的薪水太少?

認為自己幫公司帶來的收益,遠高於你的薪水,做那麼多事才領一點錢,是不是太不值得了?

你是否曾經覺得保險業務員不過是簽一份保單而已,看起來又沒做什麼事情,憑什麼領那些佣金?

 

如果你有過這種想法非常正常,不過大仁想從另一種角度告訴你,有許多事情並不像表面你看到的那樣。

除了表面成本,你還要能夠看見背後的「隱性成本」才行。

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老闆付出的隱性成本

小明是某間公司的員工,每個月的薪資為 5 萬元。

因為最近公司事務繁忙,他開始覺得做這麼多事情才領這麼一點錢,是不是太不划算了?

若從小明的角度來看,老闆支付的薪資是「表面成本」,也就是他僱用小明的工作支出。

但讓我們仔細思考一下,老闆除了支付這筆薪水之外,還有沒有其他的支出?

 

嗯,你可能想到了,每個月的勞保健保費用、勞工退休金的提撥,還有呢?

公司的電腦要不要錢?

你使用的桌椅要不要錢?

辦公室的租金要不要錢?

公司的水電費用要不要錢?

這些通通都是錢,都是經營者必須支付的成本。

但這些成本你看不見,平時就隱藏在你的薪資底下。

你認為自己為公司帶來超過 5 萬的利潤,卻沒想過每一個員工背後不只是薪水,還有要支持一個員工所要支付的相關花費,這些都是看不見的隱性成本。

 

《會計之神教我的金錢守則》這本書提到:

所有的資金使用,背後都是需要成本的。

所以,經營者除了要支付你的薪資以外,還得負擔「薪資的成本」,也就是僱用你這個員工的相關支出。

因此,當你在抱怨薪資太少,老闆很摳的時候,請記得看看公司周遭的所有東西。

任何放在公司協助你處理工作的東西,都要成本。

把這些成本都抓進去以後,你就會發現自己為公司做的不是太多,而是太少。

如果你的薪資是 5 萬,你得為公司帶來遠超過 5 萬的價值才行!

 

下次,當你覺得自己領的薪水太低的時候,不妨留意一下身邊的「隱性成本」,也許你會改變自己看待薪資的思維。

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保險業務員付出的隱性成本

前面大仁提到公司為員工支付的隱性成本,這點在保險也是適用的。

許多人認為保險業務員只不過是簽幾份保單,送送文件而已,這又沒有什麼難的,憑什麼領那些佣金呢?

讓我們同樣回到「表面成本」跟「隱性成本」來看:

 

 業務員的「表面成本」

業務員簽下一份保單的成本,最高的就是「時間成本」。

有許多客戶並不是一次兩次就能夠成交,這期間得付出好幾次的探訪才能簽下一份保單。

但當保單簽好以後事情沒有結束,後面還有一堆問題要處理。

也許是要求客戶補交病歷,或是隨機抽樣體檢,還是客戶的帳戶餘額不足扣款等等。

這些處理的時間,是業務付出最高的成本。

 

好,假設很幸運地上面都通過了,等一連串的事情處理好以後,保單正式下來。

後續如果有地址、電話、信用卡變更,還有更重要的理賠申請,這些業務當然也要負責處理。

大仁講了上面這堆,並不是要說業務員很偉大,而是每份工作都有它背後辛苦的地方,你不能夠光看表面就說業務員賣保單很輕鬆。

 

 業務員的「隱性成本」

就像員工不會知道辦公室每個月的租金多少,許多客戶也不清楚業務員背後為了增加專業所付出的努力。

以保險業務員來說,可能要懂的東西五花八門非常繁雜:

例如最基本的人壽保險跟產物保險,另外還有汽車保險、學生保險、勞保等,這些都是經常會碰到的。

這些東西都是需要時間去學習的。


 

也許有些業務不專精在自己的專業上,只想著每天如何從客戶那邊挖到更多保單。

但並不是每一個業務員都是這樣,像大仁就認識許多業務員平時都會去相關課程自我訓練。

諸如保險法學專業、車禍處理、勞保爭議、財務規劃,各種領域都有許多人在學習成長。

這些人花費的學習成本,就是客戶看不到的「隱性成本」。

 

你以為你支付的保費,只是買到一份保單嗎?

不對,如果你挑選到合適的業務員,你買到的不只是一份保單,更是買到一個持續進步成長的業務員。

只要這個業務一直進步,你繳的保費就會越有價值。

 

想像一下,花同樣的保費,跟兩個業務員投保。

甲業務員不務正業,考量的都是業績,總是用退佣金來做為招攬。

乙業務員認真學習,為的是當客戶遇到困難的時候,能幫助他們解決問題。

你若選擇會退佣金的甲,表面上看起來賺到了,實際上你虧慘了。因為你付出這筆保費以後,並不會獲得其他多餘的價值。

你若看懂「隱性成本」選乙,你將會獲得一位持續進步的業務員,在往後會幫助你解決更多的難題。

做任何事情不要只看表面,要學會看更深一層的內裏,才是真正的識貨人。

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結論

最後,讓大仁以三種角度來結束這篇文章:

 

如果你是員工:

請思考公司背後為你付出的隱性成本,當你能看出這些成本以後,你就會知道自己應該拿出更好的工作態度。

當你的工作態度改變了,你帶來的效益更高的,加薪晉升自然是水到渠成。

 

如果你是業務員:

請盡量增加自己的價值,當你不斷累積自己的價值,你就是在提高自己的競爭力。

花若盛開,蝴蝶自來。

你若專業,客戶自來。

不要整天想著要去哪裡找客戶,而是努力做一個「讓客戶主動找你」的那種業務。

 

如果你是保戶:

你若能夠看穿「隱性成本」並找到合適的業務員,那是非常幸運的事。

請好好珍惜每一個會持續進修專業,努力精進自己,提昇服務品質的好業務。

這個業務未來越專業,你所付出的保費就越有價值。

這種交易,穩賺不賠。

 

好了,這篇文章就到這邊,希望你能在日後的人生,順利看見背後真正重要的「隱性成本」。

 

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