你一定聽過「複利」是世界上最可怕的力量。
但你有沒有想過，複利可以用來提昇自己的工作收入？
這篇大仁想跟你分享，如何將複利思維運用在工作領域。
工作複利
讓我們看一下複利的公式：
未來價值 ＝ 本金 * （1 + 利率）^ 時間
足夠多的本金，搭配適當的利率，再加上時間醞釀。
一枚小雪花也能滾成大雪球。
既然複利這麼厲害，我們能不能將它運用在工作上呢？
當然可以。
我們先將公式轉換：
- 「本金」是工作能力。
「利率」是薪資調漲。
「時間」是工作時間。
複利公式會變成：
最終收入 ＝工作能力 *（1 + 每年調漲）^ 工作時間
假設你的年收入為 50 萬元，每年調漲 1％，工作時間 10 年。
可以得出：50 萬 *（1 + 每年調漲 1％）^ 10 年 ＝ 55 萬。
在第十年的時候，你的年收入會從 50 萬變成 55 萬。
看起來好像不錯，收入有慢慢增加。
不過等一下，十年前雞排 50 元，現在雞排 75 元。
雞排都漲了 50％，你的工作收入才提昇 10％，這不對吧？
沒錯，這就是大多數人覺得日子過得越來越苦的原因，薪資收入成長追不上物價的通貨膨脹。
更別提還沒買房的朋友，看著週邊的房價更是望樓興歎，不曉得何年何月才有辦法買下自己的房子。
既然薪資成長幅度太慢，我們就得想辦法增加它的複利。
用複利思維，看待工作能力
對大多數人而言，複利最可以控制的就是（本金）。
將這點套用到公式來看：
最終收入 ＝ 工作能力 *（1 + 每年調漲）^ 工作時間
1. 調漲薪水，由你的頂頭上司決定。
2. 你的工作時間跟大家一樣無法改變。
3. 工作能力是你最可以控制的一項變數。
既然無法決定薪水調漲幅度，也不可能將時間增加，那我們能做的就是從「工作能力」去改變。
你的工作能力是影響收入的最主要因素。
為什麼主管的薪水會比員工高？
因為主管必須得扛下更大的責任才能勝任。
主管跟你之間的收入差距，就是公司給付給他的辛勞回報。
所以「工作能力＝你能提供的價值」
你能提供越多價值，你的工作能力就越值錢，你就能擁有更高的收入。
提昇價值，才能提高收入
為什麼餐廳主廚會比服務生收入更高？
因為他用廚藝提供了非常高的價值，讓客人吃到美味的食物，所以他值得這麼高的薪水。
為什麼服務生會拿到比較低的薪資？
因為他提供的價值較少，可替代性較高。
舉個例子，服務生因故無法上班，主廚還可以到外場接替他的服務。
但主廚因故無法工作，服務生能不能接替他煮出一道好菜？這就不容易了。
從價值跟可替代性來說，主廚都高於服務生，所以理應得到更高的收入。
工作能力＝你能提供的價值＝你可以取得的收入
如果你認同這個邏輯，那你應該做的就是想辦法「提昇自己的工作能力，創造出更多價值」。
當你工作能力增加，價值跟著提昇，自然就能夠取得更高的收入。
工作複利的重點：「可以累積」
要運用工作複利，你得先找到可以累積工作經驗的職業。
「可以累積」是複利最重要的基本條件。
可累積，才有複利。
什麼是可以累積的工作？
比方說，外科醫師的工作就是一份可累積的工作。
隨著手術次數增加，技術將更加純熟，可以解決更難的手術。
經過幾十年的歷練以後，名醫的收入自然水漲船高。
這就是複利的重點，每年產生的利息都會滾回本金。
這些本金加利息，又會進一步產生更多利息。
從醫師的案例來看，每場手術都能增加他的技術，更高的技術又能解決更難的問題。
解決更難的問題，又可以獲得更多手術的機會，這就是可以累積的重要性。
可累積，才能產生複利。
反過來說，什麼是無法累積的工作？
以我自身為例，以前我是寶雅的櫃台結帳員工。
我每天的工作就是幫客人結帳，一天下來可能結了幾百組客人的物品。
我結帳的速度會不會隨著時間增加？
當然會。
但增加結帳的速度能帶給我更高的收入嗎？
沒辦法。
你可能聽過：「那個名醫很厲害，很多病患都是他開刀治好的。」
但你應該沒聽過：「那個寶雅的員工結帳超快，我想找他結帳。」
這就是可以累積，跟無法累積的差別。
就算我做了十年的櫃台員工，結了上千上萬筆的交易。
但我還是一個櫃台員工而已（頂多就是結帳速度比較快一點）。
你的職業有沒有存在複利，可以用這一點簡單判斷：
你的工作能力會不會隨著時間成長？
會成長，你的職業就擁有複利的性質。
不會成長，你的職業就只是重複性的工作而已。
以大仁自身為例，我是保險業務員。
你覺得這份工作是否具有複利性質？我認為有。
為什麼？
因為隨著年齡增加，我接觸過的各種人事物也會增加。
在每一次的訪談規劃中，我都會學習到更多解決問題的方式。
這些又進一步可以讓我成為經驗更多的業務員。
（當然也有些人數十年如一日，同樣一套用到老）
你應該聽過這句話：
「你不是擁有十年的工作經驗，而是把一年的工作經驗重複十年而已。」
如果你的工作是重複性質，我會建議你儘快換個可以產生複利的工作。
不要做了十年以後，才發現自己是在做同樣的事情，毫無成長。
如果你的工作具有複利性質，恭喜你，你有機會將收入大幅提昇。
複利的飛輪
你應該有騎過腳踏車吧？
剛開始的第一圈最難踩下去，因為輪軸還沒轉動起來。
但隨著你轉動的圈數增加，所使用的力氣就會慢慢減少。
直到突破一個臨界點之後，你只要輕輕的踩踏就能順利前進。
這就是「飛輪效應」。
如果將「工作收入」視為一組飛輪，你在裡面的最應該花時間的地方在哪裡？
沒錯，就是你的工作能力（提供的價值）。
讓我們重新看一次複利公式：
最終收入 ＝工作能力 *（1 + 每年調漲）^ 工作時間
很多人的收入飛輪轉不起來，原因在於他們將重點放錯地方。
以為要提高收入只能靠更多的工作時間，或是期望老闆有一天良心發現主動加薪。
如果你沒踩在重點上，飛輪當然轉不起來，舉步維艱。
那要怎麼做才對？
我們真正應該重視的是「如何提昇工作能力」這件事情。
唯有提昇工作能力，才能把整個「收入飛輪」轉動起來。
想要提昇工作收入，第一件事情就是提昇你的價值。
當你的價值增加了，你能夠解決的問題變多了，你自然能夠擁有更高的收入。
這個飛輪長這樣：
這才是你的工作飛輪應該要走的路。
本金（工作能力）才是重點
大仁在好幾篇投資文章都提過，本金是複利最重要的項目。
因為它是每個人最能控制，最難改變的。
換到工作來說，你也許無法決定收入高低，但你絕對可以決定自己的工作能力到哪。
投資界有一句名言：「本小利大利不大，本大利小利不小。」
你的工作能力就是本金，很多人工作能力不高，卻總期望公司能給予更高的薪資調漲。
就算真的漲了，不也是小錢而已嗎？（本小利大利不大）
倒不如老老實實的花時間增加自己的工作能力，讓自己有機會更高的收入。（本大利小利不小）
重點不是靠公司多久調整一次薪水，而是你得想辦法提高本金。
如果你看到這邊心中想的是：「說的都很簡單，要增加收入有那麼容易嗎？」
我從來沒有說這很容易，增加價值是很困難，而且需要時間慢慢累積的。
這也是很多人為什麼知道複利很厲害，卻無法真正運用它的原因。
關於增加收入，大仁在這篇《對工作收入不滿意，是因為你少做了這件事情》
有兩個案例給你參考。
還是不信，這篇《《成功的斜槓人生「變現」法則》過個豐盛的人生》
也有另外兩個案例。
我再加碼身邊兩個朋友的真實案例：
【案例一】半路出家當警察
當事人高中畢業後，選擇花一年的時間讀書，考取警察特考。
目前已經當上警察一年多，每個月收入約 6 萬元。
如果他沒有選擇警察這個職業，現在可能做著服務性質月收入 2～3 萬的工作
【案例二】半路出家當船員
當事人五專畢業後從事一般勞動工作，月收入為 2～3 萬。
後來覺得這樣子不行，剛好聽聞船員薪資不錯，不過有證照要求。
幾經衡量下，辭掉工作專心讀書兩年，最後考取證照，上船工作。
他現在是長榮的船員，目前月收入為 10 萬左右。
這兩個人都是大仁認識的朋友，也因此我非常相信「工作能力是可以自己決定」的。
與其抱怨收入低，不如想想自己為什麼沒有辦法取得更高的收入。
這兩個例子都是透過學習，讓自己工作能力成長，最終提昇收入。
如果，你看到這邊還是不相信能夠靠著提昇價值增加收入。
抱歉，可能你我的認知差距太大，我們是不同世界的人。
最後的話
最後大仁幫你整理本文重點：
一、複利是（本金、利率、時間）
二、工作複利是（工作能力、薪資調漲、時間）
三、避開重複性質，無法累積工作能力的職業。
四、找到具有複利性質，可以累積工作能力的職業
五、提昇自我價值，增加工作收入
要將複利思維運用在工作的前提是，你的工作能夠產生複利。
只要可以產生複利，你就放心地投入時間，盡可能地投資自己。
因為這些種下去的複利，最後必定能夠長成高聳入雲的參天大樹。
化成現實中的收入，為你遮風避雨。
後記：
這篇文章字數不少，能夠看到這邊代表你真心想解決這個問題。
在增加價值的路上，最重要的兩個字不是複利，而是「學習」。
你已經擁有求知的欲望了，繼續餵養這頭野獸，讓牠帶領你前進吧。
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